01/07/26
Pós-Graduação em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
O MBA em Gestão de Recursos Humanos capacita profissionais para liderar e desenvolver talentos nas organizações. Curso 100% EAD, focado em estratégias modernas de RH para impulsionar sua carreira.
O Curso de Pós-Graduação EAD ofertado pela Faculdade Fasul Educacional, inscrita no CNPJ sob n° 21.558.886/0001-63, Instituição de Ensino Superior devidamente credenciada pelo Ministério da Educação (MEC) para a oferta de cursos na modalidade a distância (EAD), conforme Portaria n° 499, de 08/07/2021, DOU de 09/07/2021.
A Faculdade Paulista atua exclusivamente na divulgação e gestão comercial e educacional dos Cursos.
O Certificado de conclusão será emitido pela Faculdade Fasul Educacional, nos termos da Legislação vigente.
Salário médio na área de GESTÃO
A pós-graduação é um diferencial competitivo para atuação em gestão, habilitando o profissional para assumir funções mais estratégicas e especializadas.
*Fonte: Glassdoor. Informações de mercado sobre salários de profissionais da área de gestão, obtidas por meio de pesquisa institucional.
Profissional graduado
Profissional especialista
Para quem esse curso é indicado?
Competências
Desenvolva competências em gestão de pessoas, comportamento humano e liderança estratégica. O curso capacita o profissional a atrair e reter talentos, melhorar o clima organizacional e administrar eficazmente os recursos humanos, promovendo a produtividade, o crescimento dos negócios e aumentando suas oportunidades de destaque no mercado.
Público-alvo
O curso é indicado para tecnólogos, administradores, psicólogos, gestores, empreendedores e demais profissionais graduados que buscam aperfeiçoamento e especialização com ênfase na gestão estratégica de Recursos Humanos.
Mercado de trabalho
O profissional especializado em Gestão de Recursos Humanos encontra um mercado de trabalho amplo e estratégico, podendo atuar em empresas de todos os portes. As áreas de destaque incluem recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento corporativo, consultoria interna de RH (Business Partner), planejamento estratégico de pessoas e posições de liderança gerencial.
Grade curricular
GESTÃO DA DIVERSIDADE
60 horasAVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS
60 horasGESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO EM RH
60 horasPLANOS DE CARREIRA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
60 horasGOVERNANÇA E COMPLIANCE
60 horasDESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO
60 horasGESTÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
60 horasCÁLCULOS TRABALHISTAS
60 horasRECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
60 horasREMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
60 horasCOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
60 horasSEGURANÇA E SAÚDE NO AMBIENTE DE TRABALHO
60 horasTotal:
720 horasO QUE NOSSOS ALUNOS DIZEM...
DÚVIDAS FREQUENTES
O curso é indicado para tecnólogos, administradores, psicólogos, gestores, empreendedores e demais profissionais graduados que buscam aperfeiçoamento e especialização com ênfase na gestão estratégica de Recursos Humanos.
Você preenche os dados, escolhe carga horária e plano de pagamento, e a jornada é enviada para finalização digital.
Sim. A página do curso apresenta a estrutura curricular organizada por variante ou carga horária, quando disponível.
A página apresenta as opções retornadas pela API da instituição, permitindo selecionar a condição disponível para a carga horária escolhida.











