01/07/26
Pós-Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E GESTÃO EMPRESARIAL
Especialize-se em Administração de Conflitos e Gestão Empresarial. Aprenda a mediar negociações, gerenciar crises e liderar equipes rumo à alta performance com nossa Pós-Graduação EAD.
O Curso de Pós-Graduação EAD ofertado pela Faculdade Fasul Educacional, inscrita no CNPJ sob n° 21.558.886/0001-63, Instituição de Ensino Superior devidamente credenciada pelo Ministério da Educação (MEC) para a oferta de cursos na modalidade a distância (EAD), conforme Portaria n° 499, de 08/07/2021, DOU de 09/07/2021.
A Faculdade Paulista atua exclusivamente na divulgação e gestão comercial e educacional dos Cursos.
O Certificado de conclusão será emitido pela Faculdade Fasul Educacional, nos termos da Legislação vigente.
Salário médio na área de GESTÃO
A pós-graduação é um diferencial competitivo para atuação em gestão, habilitando o profissional para assumir funções mais estratégicas e especializadas.
*Fonte: Glassdoor. Informações de mercado sobre salários de profissionais da área de gestão, obtidas por meio de pesquisa institucional.
Profissional graduado
Profissional especialista
Para quem esse curso é indicado?
Competências
O curso desenvolve habilidades avançadas para gerenciar crises, aplicar técnicas de negociação eficazes e tomar decisões estratégicas. Você será capacitado para uma atuação proativa e transformadora no ambiente corporativo, visando a melhoria contínua do clima organizacional e a otimização de resultados nas mais diversas áreas de uma empresa.
Público-alvo
Voltado para profissionais graduados em Gestão, Recursos Humanos, Vendas, Logística, além de líderes, gestores e demais interessados que buscam aprimorar suas habilidades em mediação de conflitos e negociação corporativa.
Mercado de trabalho
O especialista na área encontra oportunidades promissoras como gerente de recursos humanos, consultor organizacional, líder de equipes, negociador corporativo e ouvidor. A demanda por profissionais aptos a mediar conflitos e otimizar processos internos cresce em organizações de todos os portes que buscam melhorar a produtividade e reter talentos.
Grade curricular
GESTÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
60 horasAUDITORIA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA
60 horasPLANEJAMENTO E CONTROLE FINANCEIRO
60 horasPERÍCIA CONTÁBIL
60 horasGESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS
60 horasADMINISTRAÇÃO DO CAPITAL DE GIRO
60 horasSISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS - SIG
60 horasFINANÇAS CORPORATIVAS
60 horasAUDITORIA E CONTROLES INTERNOS
60 horasGESTÃO DE NEGÓCIOS EM COMUNICAÇÃO
60 horasMARKETING DE RELACIONAMENTO E INTERAÇÃO
60 horasLEGISLAÇÃO APLICADA E DIREITO DO CONSUMIDOR
60 horasTotal:
720 horasO QUE NOSSOS ALUNOS DIZEM...
DÚVIDAS FREQUENTES
Voltado para profissionais graduados em Gestão, Recursos Humanos, Vendas, Logística, além de líderes, gestores e demais interessados que buscam aprimorar suas habilidades em mediação de conflitos e negociação corporativa.
Você preenche os dados, escolhe carga horária e plano de pagamento, e a jornada é enviada para finalização digital.
Sim. A página do curso apresenta a estrutura curricular organizada por variante ou carga horária, quando disponível.
A página apresenta as opções retornadas pela API da instituição, permitindo selecionar a condição disponível para a carga horária escolhida.











