01/07/26
Pós-Graduação em GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Especialize-se em Gestão Estratégica de Pessoas e lidere o desenvolvimento humano. Curso EAD voltado para líderes e executivos que buscam inovar na atração e retenção de talentos no mercado.
O Curso de Pós-Graduação EAD ofertado pela Faculdade Fasul Educacional, inscrita no CNPJ sob n° 21.558.886/0001-63, Instituição de Ensino Superior devidamente credenciada pelo Ministério da Educação (MEC) para a oferta de cursos na modalidade a distância (EAD), conforme Portaria n° 499, de 08/07/2021, DOU de 09/07/2021.
A Faculdade Paulista atua exclusivamente na divulgação e gestão comercial e educacional dos Cursos.
O Certificado de conclusão será emitido pela Faculdade Fasul Educacional, nos termos da Legislação vigente.
Salário médio na área de GESTÃO
A pós-graduação é um diferencial competitivo para atuação em gestão, habilitando o profissional para assumir funções mais estratégicas e especializadas.
*Fonte: Glassdoor. Informações de mercado sobre salários de profissionais da área de gestão, obtidas por meio de pesquisa institucional.
Profissional graduado
Profissional especialista
Para quem esse curso é indicado?
Competências
O curso desenvolve competências para alinhar a gestão de pessoas aos objetivos estratégicos do negócio. Você aprenderá a tomar decisões ágeis, implementar práticas humanizadas e atuar como agente de transformação organizacional. Os benefícios incluem o domínio de ferramentas para atrair e reter talentos, liderar equipes de alta performance e adaptar-se às mudanças tecnológicas e econômicas do mercado atual.
Público-alvo
Voltado a executivos, gestores, empreendedores e profissionais liberais com diploma de ensino superior que buscam atualizar técnicas de liderança e assumir posições estratégicas de Recursos Humanos.
Mercado de trabalho
Profissionais especializados em Gestão Estratégica de Pessoas são muito requisitados para ocupar posições de liderança, como gerentes, coordenadores e diretores de Recursos Humanos. Atuam em empresas privadas, instituições públicas e consultorias, sendo responsáveis por alinhar talentos aos objetivos de negócios e conduzir processos de mudança organizacional.
Grade curricular
GESTÃO DE PESSOAS
60 horasTREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
60 horasNEUROLIDERANÇA E NEUROCOACHING
60 horasCOMUNICAÇÃO, LIDERANÇA E RELAÇÕES INTERPESSOAIS
60 horasGESTÃO ESTRATÉGICA DA INOVAÇÃO
60 horasGESTÃO DE DESEMPENHO
60 horasCRIATIVIDADE E GESTÃO DE IDEIAS PARA INOVAÇÃO
60 horasGESTÃO DE PESSOAS E TALENTOS
60 horasPSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES: DESAFIOS DA GESTÃO CONTEMPORÂNEA
60 horasGESTÃO DA MUDANÇA E TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL
60 horasGESTÃO DE EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE
60 horasRECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
60 horasTotal:
720 horasO QUE NOSSOS ALUNOS DIZEM...
DÚVIDAS FREQUENTES
Voltado a executivos, gestores, empreendedores e profissionais liberais com diploma de ensino superior que buscam atualizar técnicas de liderança e assumir posições estratégicas de Recursos Humanos.
Você preenche os dados, escolhe carga horária e plano de pagamento, e a jornada é enviada para finalização digital.
Sim. A página do curso apresenta a estrutura curricular organizada por variante ou carga horária, quando disponível.
A página apresenta as opções retornadas pela API da instituição, permitindo selecionar a condição disponível para a carga horária escolhida.











